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党建论坛坚持以人民为中心的理念 助力生产经营中心工作

来源 中国核工业二三建设有限公司    时间2019-07-03   点击数881 次

习近平总书记指出要增强制度执行力制度执行到人到事做到用制度管权管事管人由此可见项目管理只有通过掌握管人管事管权的手段并在经营管理工作中灵活运用才能使项目工作始终处于可控状态那么如何做?#28966;?#20154;管事管权提高项目各项工作质量防城港项目部党委用以人民为中心的党建思维方式助力生产经营中心工作

坚持党管干部人才加强干部人才队伍建设

习近平总书记强调党要管党首先是管好干部防城港项目部党委始终把贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神作为重中之重将坚持党组织在选人用人中的领导和把关作用贯穿干部选拔任用全过程进一?#28966;?#33539;项目部干部选拔任用流程管理好项目部干部队伍项目部党委编制发布了干部管理程序及党委议事规则含三重一大决策清单截至2019年6月底项目部党委先后对15人次通过开展人选动议民主推荐组织考察会议研究任前公示等流程严格落实选人用人制度满足工作需要

企业发展需要人才华龙一号建设更需要高素质的人才队伍为此防城港项目部党委以让学习成就卓越为每人打造成长的阶梯为宗旨创立了由党委书记担任院长的华龙育才学院受训对象实现项目部全体员工全覆盖使项目部人才培养规范化常态化系统化努力打造学习型团队期望成为公司华龙一号群堆项目建设的人才加工厂

制定并发布了华龙育才学院人才培养体系建设方案现已开展五批共172人次的班组长及中高层精益训练营培训项目另外通过采取搭台子铺路子压担子的方法经由项目党委会优选的首批6名员工正在按计划实施?#25351;?#25346;职锻炼项目部党委积极牵头组织84名员工实施继续教育工程满足员工对学历提升方面的需求项目部还通过采取激励措施积极鼓励广大员工参与职称评定以及根据国家考试计划适时组织资?#39318;?#26684;类培?#31561;?#35777;工作目前已组织132名员工参与二级建造师职业资格考试另有35名员工报名参加公司组织的一级建造师的培训工作等为项目部中高层管理人员购置科学管理原理阿米巴经营等系列书籍要求每位学员提交学习心得体会督促大家共同学习提高

优化薪酬激励措施激发担当作为

为更加有效落实公司战略防城港项目部党委规范绩效管理考核流程有效发挥绩效管理的激励作用在严格遵从公司薪酬体系框架内通过科学筹划形成以目标为导向的绩效管理体系

通过绩效考核能有效分解项目经营管理责任检验绩效管理水平提高员工收入从而提升管理效益进一步激发员工主动作为的内生动力项目部先后发布责任成本控制管理办法?#23545;?#24037;安质环行为管理规定防城港项目部目标绩效考核管理办法等规章制度并通过广泛宣贯使各部门及广大员工明确理解基于成本节约安全质量目标可控基础上同时实行质量安全一票否决制实施项目总体薪酬激励比例与项目进度完成情况同?#28966;?#38057;职能部门薪酬激励比例与生产部门生产进度同?#28966;?#38057;的薪酬激励措施彻?#36164;?#25379;钱变为员工或部门?#32422;?#30340;事情各部门通过调整人员结构提高劳动效率?#24179;?#32844;能部门与现场生产部门的协作等主动落?#30340;?#26631;绩效促进生产目标的实现进一步提高员工收入

截止目前项目部已先后开展5次月度成本分析会查?#39029;?#26412;异常状况并落实纠正开展一次季度人才盘点会各部门按照2:7:1原则?#39029;?0%的优秀人员进行激励以及?#39029;?#38656;要提高的10%人员并分层次开展警示谈话以共同提高项目部目标管理水平项目部还通过引入精益管理理念及定额工时考核方式采取选树高效?#23454;?#22411;标杆班组的策略助推项目部薪酬优化措施的进一步落地

通过薪酬优化精益管理以及定额工时的综合运用使得项目部量化考核的目标更精准员工每天工作的目标更清晰 薪酬激励的效果更明显实现了项目生产经营与员工钱袋子高度关联正向激励方式

坚定以人为本宗旨强化服务意识

防城港项目部党委始终坚定以人为本的理念宗旨进一步强化服务意识为员工解决生活中的?#23548;?#38382;题尽可能满足员工对美好生活的向往

在生活区创新设立美食街定期开展员工美食日活动满足员工舌尖上的幸福?#20445;?#29983;活区及施工现场改造配置饮水机确保员工饮水安全完善生活区员工活动中心设施及标准化篮球场建设员工室外活动场地器材为员工提供锻炼场地生活区新增儿童活动乐园?#20445;?#20026;项目部孩子建立游乐场地生活区实施人车分流改造建立风雨长廊彻底解决生活区员工行走本质安全问题?#25381;?#29992;项目部生活区闲置区域新增停?#20826;?#35299;决员工车?#23601;?#25918;问题此外项目部还开展各类送温暖送祝福活动每年策划开展XX杯系列文体活动并坚持定期或在特定时期走访员工宿舍工作中多与员工交流及时识别员工的不满情绪妥善?#28304;?#21592;工的抱怨化解可能的矛盾与冲突

项目部通过组织开展多种聚民心活动让员工真切感受到了党组织的温暖与关?#24120;?#20197;及为员工解决?#23548;?#35785;求的初衷牢牢将员工凝聚在党组织周围始终像石榴籽一样抱在一起

创新沟通交流方式强化协同能力

防城港项目部党委在开展党建联建工作方面通过创新沟通交流方式方法达到强化协同能力为项目生产中心工作做好服务

近年来项目部党委多次与业主核?#21644;?#24314;承包单位及地方政府单位开展党建联建工作既可以相互取长补短又能锻?#23545;?#24037;沟通交流能力取得了良好效果参与了业主?#25300;?#22235;讲堂青年中国说党建?#22270;?#26680;安全知识竞赛并荣获二等奖获得2018年度业主防核基地廉政建设优秀单位与中建二局开展党建联建增进了友谊方便了工作交流及改善工作接口关系与防城港市公安局系统开展文娱体育交流会融洽了与地方的关系

此外项目部党委还发布了党员联系班组实施方案要求联系所在班组的党员每月至少参加两次班前会解决班组成员工作及生活中的一些?#23548;?#38382;题为进一步落实规定动作项目部专门启动党员与联系班组的结对见面会主动对接班组联系工作

总体上防城港项目部党委在坚持以人民为中心的思维工作?#23548;?#26041;面取得了一些有益尝试有效促进了项目生产经营中心工作但仍然还有很多需要进一步改进和提高后续项目部党委将?#20013;?#25913;进和探索确保见实效

防城港项目部 陈习武

扫一扫二维码?#21482;?#38405;读

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关键?#35797;?#35835;

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